„Mindestlohn“ Thema der Personalleiterrundebei LR Health & Beauty

Dass beim Thema Mindestlohn auch gut einen Monat nach Einführung mehr Unklarheit als Klarheit vorherrscht, verdeutlichte die zweite Personalleiterrunde am 4. Februar 2015. 15 interessierte Personalverantwortliche hatten sich zur zweiten Personalleiterrunde in die Räumlichkeiten von LR Health & Beauty eingefunden.

Nach der Begrüßung durch WFG Geschäftsführer Jörg Hakenesch verdeutlichte Rebecca Steinhage, Head of Human Resources bei LR, die Bedeutung von Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern und erläuterte dies an ihren  Praxiserfahrungen. Die ganze Bandbreite der rechtlichen Aspekte des Themas Mindestlohn beleuchtete Katharina Neuroth, Fachanwältin für Arbeitsrecht der Münsteraner Rechtsanwaltsgesellschaft Alpmann Fröhlich. Wie müssen Arbeitszeitnachweise geführt werden? Was ist mit Bonis und vermögenswirksamen Leistungen? Ab wann muss Praktikanten der Mindestlohn gezahlt werden? Alles Fragen, die die Personalverantwortlichen derzeit bewegen und zu denen Neuroth Rede und Antwort stand.

Nach dem regulären Veranstaltungsende nutzten die Teilnehmer noch die Möglichkeit, Erfahrungen in aller Ruhe auszutauschen. „Ich freue mich, dass diese Runde von den Teilnehmern so gut angenommen wird und es für die Personalverantwortlichen in Ahlen nun eine Möglichkeit des regelmäßigen Austauschs gibt“, so Wirtschaftsförderer Thorben Welte.

Die nächste Veranstaltung für Ahlener Personalverantwortliche findet im Sommer 2015 statt und wird auf der Homepage der WFG zeitnah bekannt gegeben.

Autor: WFG  Thorben Welte