Styling und Outfit zum Bewerbungsgespräch

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Im Rahmen des Projektes der Innosozial „Vorurteile abbauen –Vorbilder schaffen“ fanden junge Frauen mit Kopftuch die Gelegenheit ihr Styling und ihr Outfit zu reflektieren. Denn um sich gut im Bewerbungsgespräch zu präsentieren gehört viel mehr dazu als nur das Wissen um die angebotene Stelle. „Wie wir aus verschiedenen  Arbeitgebergesprächen erfahren haben, gibt es immer noch Vorbehalte und Assoziationen gegenüber Frauen, die ein Kopftuch tragen“, so begründet Nadine Schneider als Projektkoordinatorin den Styling Termin.



Im Rahmen des Projektes der Innosozial „Vorurteile abbauen –Vorbilder schaffen“ fanden junge Frauen mit Kopftuch die Gelegenheit ihr Styling und ihr Outfit zu reflektieren. Denn um sich gut im Bewerbungsgespräch zu präsentieren gehört viel mehr dazu als nur das Wissen um die angebotene Stelle. „Wie wir aus verschiedenen  Arbeitgebergesprächen erfahren haben, gibt es immer noch Vorbehalte und Assoziationen gegenüber Frauen, die ein Kopftuch tragen“, so begründet Nadine Schneider als Projektkoordinatorin den Styling Termin.

Nesrin Özkan, Inhaberin des Geschäfts Hair Dynamic by NESRIN, erklärte den Teilnehmerinnen welcher Farbtyp sie sind. Man unterscheidet vier Farbtypen nach Haut und Haarbeschaffenheit: Frühling, Sommer, Herbst oder Winter. „Daraus lässt sich schließen, welche Farben für Make-up und Kleidung am besten zu einer Person passen“, begründete sie weiter. „Es ist wichtig, dass man sich wohl fühlt, um sich beim Bewerbungsgespräch gut zu präsentieren“, führte Frau Özkan weiter aus. Alle Teilnehmerinnen nahmen gute Tipps mit.

Am 16. Juni findet um 18.00 Uhr ein Bewerbungsworkshop im Rahmen des Projektes statt. Und im Juli steht dann ein Coaching auf dem Programm, wo das eigene Auftreten und die eigene Körpersprache bei einem Bewerbungsgespräch im Mittelpunkt stehen. Weitere Infos finden Sie auf unserer Website www.innosozial.de oder bei Frau Nadine Schneider 0176 11106765

Autor Innosozial

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